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Corso Sicurezza Lavoratori – Parte Specifica – Rischio Medio

Durata: 8 ore (se già effettuata la parte generale di 4 ore)

Costo in Aula:  230 euro + iva

Costo on-line: Attualmente non disponibile

Finalità:

Corso di formazione specifica per le aziende classificate a MEDIO RISCHIO, dedicato ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni, ed alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

La Formazione Specifica (in riferimento alla lettera b del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08) è da svolgere con formazione in presenza e in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Questa formazione è soggetta alle ripetizioni periodiche previste al comma 6 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, con riferimento ai rischi individuati ai sensi dell’ articolo 28.

Il corso è rivolto ai lavoratori per i quali il datore di lavoro deve provvedere affinchè ricevano una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. art. 37 comma 1, 3 regolamentato dall’Accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (G.U. n. 8 del 11/01/2012).

Ogni 5 anni il corso deve essere ripetuto.

 

 

Destinatari:

Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). Numero massimo partecipanti 35 unità.

 

Riferimenti normativi

Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in base alla classe di rischio (basso, medio, alto). La formazione specifica deve essere preceduta da un corso di Formazione generale.

 

Programma del corso per Lavoratori – Formazione Specifica

Rischi infortuni.

–       Meccanici generali;

–       Elettrici generali;

–       Macchine;

–       Attrezzature;

–       Cadute dall’alto;

–       Rischi da esplosione;

–       Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri;

–       Etichettatura;

–       Rischi cancerogeni;

–       Rischi biologici;

–       Rischi fisici, Rumore;

–       Rischi fisici, Vibrazione;

–       Rischi fisici, Radiazioni;

–       Rischi fisici, Microclima e illuminazione;

–       Ambienti di lavoro;

–       Stress lavoro-correlato;

–       Movimentazione manuale carichi.

–       Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);

–       Segnaletica;

–       Emergenze;

–       Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;

–       Procedure esodo e incendi;

–       Procedure organizzative per il primo soccorso;

–       Incidenti e infortuni mancati;

–       Altri Rischi.

 

Altri aspetti metodologici e organizzativi

 

Metodologia

Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

 

Registro Corsuale

Registro delle presenze del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma in entrata e uscita.

 

Assenze

Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell’attestato.

 

Organizzazione degli orari

Per ogni corso, in base agli orari previsti dalla normativa, la loro locazione in giornate continue, successive o alternate, saranno definite volta per volta, in base alle esigenze degli allievi, il loro numero, docenti, disponibilità d’aula e materiali.

Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento, definiti per il singolo corso.

  

Docenti

Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013.

 

Materiale didattico

Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti)  con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

 

Verifiche e Valutazione

Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

 

Archivio generale Enforma

Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

 

Attestato

Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante che avrà superato il test di verifica. L’Attestato è personale ed è valido su tutto il territorio nazionale.