Work Experience

Addetto alla contabilità

Formazione: 100 ore

Tirocinio (retribuito): 320 ore

Il percorso di formazione per ADDETTO ALLA CONTABILITA’ comprende un modulo teorico di 100 ore in aula, seguito da un tirocinio pratico di 320 ore. Durante la formazione in aula, si acquisiscono conoscenze fondamentali in materia di contabilità, normative fiscali e procedure finanziarie. Successivamente, il tirocinio offre l’opportunità di applicare concretamente queste competenze in un ambiente lavorativo reale, consentendo di sviluppare esperienza pratica e competenze operative nel campo della contabilità aziendale.

Addetto alle buste paga

Formazione: 100 ore

Tirocinio (retribuito): 320 ore

Il percorso per ADDETTO ALLE BUSTE PAGA comprende 100 ore di formazione in aula seguite da un tirocinio pratico di 320 ore. Durante la formazione in aula, si acquisiscono conoscenze teoriche sul calcolo delle retribuzioni e sulle normative fiscali e lavorative. Il tirocinio offre loro l’opportunità di applicare queste conoscenze in un ambiente di lavoro reale, consentendo di sviluppare competenze pratiche nell’elaborazione e nella gestione delle buste paga dei dipendenti. 

Addetto ai piani in albergo

Formazione: 100 ore

Tirocinio (retribuito): 320 ore

L’esperienza di formazione per il percorso include 100 ore di formazione in aula seguite da un tirocinio pratico di 320 ore. Durante la formazione in aula, si apprendono le competenze necessarie per gestire in modo efficiente e professionale la pulizia e la manutenzione delle camere e delle aree comuni di un albergo. Il tirocinio offre l’opportunità di applicare queste competenze in un ambiente di lavoro reale, acquisendo esperienza pratica nella cura delle camere, nel controllo della pulizia e nella soddisfazione dei clienti.