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PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA – PNRR – DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE n. 248 del 15 Marzo 2022

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ha pianificato per la Regione Veneto una serie di interventi tra cui l’implementazione del Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL), finalizzato al rilancio dell’occupazione e alla lotta alla disoccupazione, anche grazie alla riforma delle politiche attive del lavoro e al potenziamento dei sevizi per l’impiego.

Tra i vari strumenti, il programma GOL prevede CORSI DI FORMAZIONE GRATUITI e con indennità di frequenza, organizzati dagli enti di formazione accreditati dalla Regione Veneto (come ISCO) e rivolti a chi è disoccupato o si trova in condizioni di svantaggio.

  • Il Programma GOL Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – si propone come azione di punta per la riforma delle politiche attive del lavoro promossa dalle Istituzioni Italiane all’interno del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza).

    La finalità del programma è attivare percorsi di formazione e inserimento lavorativo rivolti a persone disoccupate o in condizione occupazionale fragile in linea con la Misura 5 “Inclusione e Coesione”.

    Enforma, ente accreditato ai servizi al lavoro, assisterà i beneficiari del Programma GOL per accompagnarli in un percorso di reinserimento lavorativo finalizzato a migliorare le chance di occupabilità.

     

Cosa prevede il programma GOL per la Regione Veneto
  • Reinserimento lavorativo: interventi di orientamento specialistico, formazione per le competenze digitali e attività mirate al rapido inserimento lavorativo, rivolti ai beneficiari più vicini al mercato del lavoro, dotati di competenze immediatamente spendibili e quindi più facilmente ricollocabili;
  • Aggiornamento (upskilling): interventi di formazione di breve durata e dal contenuto professionalizzante, finalizzati allo sviluppo di nuove competenze o aggiornamento di quelle esistenti, per rendere i candidati più competitivi nel mercato del lavoro.
  • Riqualificazione (reskilling): interventi di formazione di maggiore durata per sviluppare nuove competenze per quei lavoratori che sono più lontani dal mondo del lavoro, con l’obiettivo di accrescerne l’occupabilità;
  • Lavoro ed inclusione: per i candidati con bassa occupabilità è prevista la creazione di una rete di servizi specifici sul territorio (educativi, sociali, sociosanitari, ecc.), per favorire l’inclusione lavorativa e sociale come già avviene con il Reddito di Cittadinanza;
  • Ricollocazione collettiva: valutazione della specifica situazione aziendale in crisi, con analisi della professionalità dei lavoratori coinvolti in relazione al contesto territoriale di riferimento e ideazione di strategie per la risoluzione dei problemi.
Quali percorsi sono attivabili allo stato attuale
  • Gli utenti potranno essere indirizzati in 2 percorsi:

    Percorso 1 di “Reinserimento occupazionale”: intervento di breve durata che include misure di orientamento, formazione per le competenze digitali (se necessario), accompagnamento al lavoro e incontro domanda e offerta.

    Percorso 2 di “Aggiornamento (upskilling)”: intervento più articolato in cui si prevedono misure di orientamento, formazione professionalizzante, con eventuali moduli per le competenze digitali, accompagnamento al lavoro e incontro domanda e offerta.

Come partecipare al programma GOL

Gli utenti in possesso dei requisiti, a partire dalla metà di agosto 2022, potranno ricevere l’Assegno GOL recandosi presso il proprio CPI (Centro per l’Impiego) di riferimento.

Il CPI effettuerà una valutazione iniziale dei fabbisogni (assessment) e in base alle esigenze specifiche, ciascun candidato sarà indirizzato verso uno dei percorsi previsti dal Programma GOL.

I candidati, in fase di colloquio, potranno scegliere Enforma, ente accreditato per i servizi al lavoro, come erogatore delle iniziative del Programma GOL, per ottenere gratuitamente i servizi previsti.

A chi si rivolge?
  • Lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (NASPI o DIS-COLL);
  • Cittadini che percepiscono il reddito di cittadinanza;
  • Disoccupati over 55;
  • Disoccupati senza sostegno al reddito e di lunga durata (almeno 6 mesi);
  • Donne in condizioni di svantaggio;
  • Giovani con meno di 30 anni;
  • Persone con disabilità;
  • Lavoratori occupati con basso reddito (working poors);
  • Lavoratori interessati da crisi aziendali;
  • Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.
Dove e quando si svolgeranno le attività?

L’inizio previsto per le diverse attività è indicativamente Settembre 2022 presso le seguenti sedi:

ENFORMA

Via A. Lamarmora 12/12

30173 Mestre VE

Tel. 041.610918

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